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公司召开主业中层管理人员竞聘上岗动员大会

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新匍京娱乐场app下载 | 2016.09.07 | 3655浏览 | [ ]

    为贯彻落实公司深化改革的总体目标,进一步深化三项制度改革,加强员工队伍建设,促进中层管理队伍整体素质的提高,提升公司管理水平,97日,公司主业中层管理人员竞聘上岗动员大会在天华会议厅召开。公司领导李飞林、陆相东、杨友明、唐勇、先中国出席会议。

    会上,人力资源部部长许廷贵宣读了《公司主业中层管理人员竞聘上岗实施方案》。方案对主业中层管理人员选聘的指导思想、基本原则、组织领导、竞聘上岗实施范围和基本条件、职位设置、程序和方法、选聘结果运用、纪律与监督、时间安排等作了详细介绍。他指出,此次选聘将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用日常表现评价、文件筐测试、经营班子考核相结合的方式组织竞聘,将对选聘过程实施全过程监督,各级领导要严肃对待,不得徇私舞弊,以确保此次竞聘取得实效。

  竞聘者代表侯朝鹏在会上发言表态,表达了全体参聘者正确对待竞争、积极参与竞聘、支持改革,不弄虚作假,搞拉票、贿选等非组织活动的决心。

  公司总经理陆相东指出,此次竞聘上岗是公司落实“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”用人机制的重要举措,意义重大,全体领导干部要以正确的心态来对待此次竞聘,在竞聘过程中,要充分履职,站好最后一班岗,带好队伍、担好担子,不能有丝毫松懈,确保公司生产经营、改革改制工作的顺利推进。

  公司党委书记、董事长李飞林对所有参聘人员提出了要求,他鼓励大家认真对待此次竞聘,提高认识,统一思想,把此次竞聘当成是一次学习教育的机会,警示、激励自己在今后的工作中履职尽责争优秀。他要求全体参聘者认真阅读《竞聘上岗实施方案》并结合自身实际照准定位,下载填报报名表,摆正心态,积极参与,接受监督,认真履职,讲政治、讲党性,坚守岗位、带好队伍,确保公司全面深化改革工作的顺利推进。

  据悉,文件筐测试已于912日下午在天华会议厅举行。文件筐测试旨在考察竞聘者的基础管理意识,履职的思考、行为方式及是否符合管理职位的特征。竞聘职位候选人基本信息已按照相关规定在公司大门前公示栏进行了公示。主业中层管理人员的竞聘上岗工作预计于9月底全面完成。


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