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老班长

浏览次数: 日期:2018年11月7日

老班长

 

维保分厂  贠耀武 

 

在维保分厂比迪欧装置区,论起谁当班长时间最长,班组管理点子最多,工作认真负责,责任心最强,设备检修技术最全面,刘宏建是当仁不让的老资格。

刘宏建40岁左右,参加工作20年,自从当上了班长,立足本职,一干就是8年,没人能比。

 

 

说起班组管理,“会管理的班长”,是周围人对他的一致观点。五年前,他接任了维保分厂比迪欧装置检修一班班长,负责比迪欧乙炔单元设备的日常的保运工作。乙炔装置电石粉尘大,作业环境差,班组建立之初,检修人员协议工较多,人员素质和文化程度参差不齐,检修质量跟不上去。为了带好这支队伍,他对班组每个成员进行了排查摸底,发现班组存在最大的问题,一是劳保待遇跟不上,二是工资分配吃“大锅饭”。得到分厂相关领导支持后,他在班组内推行了民主协商管理法,由全体班组成员协商制定班组管理办法和工资分配办法,制定了《班组工时管理制度》、<班组考核制度》等一系列制度。实行透明管理,在日常管理中严格执行,敢于管理,使班组管理逐步走向程序化、制度化。一年后,班组一跃成为公司的“工人先锋号”、分厂的“先进班组”。

 

“责任心强,关键时候率先垂范带动班组员工圆满完成抢修任务”是装置区领导对他工作作风的肯定。今年8月份的一天,乙炔斗提机突然发生故障,急需抢修,由于天气闷热,班组人员说;等到晚上天凉了再干,刘宏建却严肃地说:“不能等,抢修设备保证生产是我们的职责……”说完,他第一个换好工服走进现场,班组人员在他的感召下也相继进入了检修现场。那天天气暴热,在拆开斗提机下盖后,为了查找故障原因,刘宏建让班组人员先休息,自己一个人进入斗提机内部排查……汗水湿透了他的工服,无孔不入的电石粉尘,与汗水反应后蛰得他的肌肤异常疼痛,但他没退缩,一直坚持找到故障部位。班组成员被“老班长”的拼劲所感动,齐心协力投入抢修工作,终于提前2小时完成了斗提机的抢修任务。

“作为班长,设备检修技术好才能让人服。”日常检修工作中,刘宏建同志善于思考钻研检修技术。他是焊工出身,但他凭着执着、努力、勤奋的精神,刻苦学习、钻研设备检修技术,成了装置区设备检修技术的多面手,带头人。记得一次乙炔细破机大修,需要拆除主轴旧轴承,所有的轴承“拔子”使用后,都无法拆除下来,如果用气割,可能会伤及主轴使主轴报废。当大家袖手无策时,刘宏建经过思考后,亲自动手制作了一个“特殊”的轴承“拔子”,把旧轴承一点一点从主轴上拔了下来,保住了主轴,赢得了领导、同事们的高度赞誉。

光阴荏苒,岁月更替,8年来,作为维保分厂比迪欧装置区检修班的“老班长”,他的班组管理能力,个人检修技术得到了分厂领导,班组成员的充分肯定,先后多次被评为集团公司、分厂的技术能手和先进个人。虽然荣誉加身,但他从没因此而骄傲,用他的话说:“这么多的荣誉,只会给我带来更大的压力和动力,我将在今后的工作中一如既往,做好本职,带好队伍,为公司的保运工作做出新的贡献”。

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